Тамбовчане не могут искренне радоваться повышению коллег

Тамбовчане не могут искренне радоваться повышению коллег
Тамбовчане не могут искренне радоваться повышению коллег

Согласно исследованию, проведённому специалистами компании HeadHunter, лишь 47% работников тамбовских предприятий искренне радуются, когда их коллег повышают в должности. Опрос проводился в начале августа, в нём приняли участие 185 человек.

Еще 19%, хотя и разделяют это важное событие в жизни сослуживцев, испытывают легкое чувство обиды с налетом грусти, ведь на этом месте могли быть и они.

Если четверть опрошенных совсем не волнует и не трогает вопрос карьерного продвижения тех, с кем они работают ежедневно, то 6% всерьез расстраиваются и переживают, а 2% вообще в открытую высказывают свое недовольство и претензии.

Отметим, что если речь идет о должности, на которую претендует сам работник, то его реакция куда острее и противоречивее. При таком раскладе 51% респондентов вроде бы и радуются за коллег, но испытывают душевные терзания, 14% огорчаются, а 7% с негодованием бегут к начальству с вопросом: «Почему не я?».

В большей степени радуются за коллег те, кого также повысили в должности – 63% из них сказали, что были искренне рады.

Не обходится и без чувства зависти, в проявлении которого признались 36% опрошенных. Каждый третий указал, что коллега получил повышение неоправданно. Несмотря на то, что чужой карьерный рост в душе работников вызывает разные, порой противоречивые, чувства, все-таки большинство стараются поздравлять сослуживцев с этим замечательным событием лично, а кто-то даже дарит подарки или сувениры.

Отметим, что повышение коллег, пусть даже и безрадостное для кого-то, на личных взаимоотношениях в большинстве случаев не отражается. По крайней мере, 59% опрошенных тамбовчан уверяют, что продолжили общаться так же, как и раньше. Четверть тех, чье повышение волею судеб досталось коллегам, упомянули, что совсем перестали с ними разговаривать или как минимум снизили количество контактов. Однако по большей части этому способствовала загруженность коллеги или потеря общих тем для разговоров в связи с отсутствием общих рабочих задач.

Читайте также
Если вы заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
Загрузка новостей...